ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ
Бесплатная консультация юриста по семейным вопросам
за короткий
юристы с большим опытом
помогает разрешить проблему
В нашей компании работают
промежуток времени.
трудового права, что
в сфере
ЗВОНИТЕ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ:
+7 (965) 414-65-55 — ЗВОНОК И КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО!
+7 (965) 414-65-55 — ЗВОНОК И КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО!
Трудовое право регулирует взаимоотношения работодателя и работника.
В современных реалиях работник зачастую оказывается незащищенным. Пострадавший от произвола работодателя может столкнуться с такими проблема как: незаконное увольнение, задержка заработной платы, неоплачиваемый отпуск и др.
Юрист по трудовым вопросам поможет в разрешении следующих ситуациях:
-
Обжалование незаконных действий работодателя в судебном порядке; -
Юридическая консультация по трудовым спорам; -
Привлечение работодателя к ответственности на основании действующего законодательства; -
Независимо от оснований расторжений трудового договора, юрист по трудовому законодательству поможет восстановиться в должности; -
Оспаривание решения о переводе на другую должность или понижении; -
Подготовительные работы к судебному заседанию;
-
Оспаривание лишения зарплаты за прогул по уважительным или вынужденным причинам; -
Обжалование отказа при приеме в рабочий штат; -
Оспаривание дисциплинарного взыскания; -
Помощь в исполнении судебного решения; -
Оспаривание записи в трудовой при увольнении; -
Представление интересов граждан в ходе судебного заседания; -
Помощь в подготовке документов и подаче искового заявления.
1
Конфиденциальность
Наши специалисты отвечают за сохранность ваших данных
2
Оперативность
Юрист по трудовому праву включается в дело на любой стадии процесса и своевременно реагирует на текущую ситуацию.
3
Справедливая цена
Стоимость услуг рассчитывается индивидуально. Вы можете заказать составление иска или консультацию, а можете доверить юристу полное сопровождение спора.
Невыплаченная в срок заработная плата или зарплата в конверте разделяющаяся на черную и серую – такие проблемы встречал каждый из вас.
Большинство работодателей если и слышали, что такое Трудовой кодекс РФ, но понятия не имеют, о чем он гласит.
Многие работодатели грешат увольнением своих работников без причин или по тем причинам, которые абсурдны, в надежде, что работник не станет разбираться в делах и без него запутанных. Сверхурочная работа, которая не оплачивается должным образом – тоже является частной причиной судебных разбирательств. Список трудовых споров можно продолжать бесконечно, недобросовестные работодатели настолько ухищряются в своих правах, и без помощи юристов работнику просто не обойтись.
Наши юристы
Юрист
Серебряков Артем Леонидович
Помощник Юриста
Беляева София Михайловна
Юрист
Ветерников Егор Владиславович
Помощник Юриста
Лазарева Виктория Романовна
шаг. Но, даже несмотря на то, что работодатели не заинтересованы в проверках надзорных органов и судебных спорах, в одиночку работникам не удается отстоять свои интересы.
Трудовая инспекция
– второй после претензии работодателю
Юристы Компании «Таврида13» имеют огромный опыт ведения конструктивного диалога с оппонентом.
подобрать правильные слова и собрать нужные доказательства.
Большинство трудовых споров
разрешаются еще на этапе претензий
к работодателю – главное
Бесплатная консультация
Заполните форму и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
